در ابتدای این مراسم دکتر مسعود ابراهیمی کچویی معاون توسعه منابع و سرمایه انسانی دانشگاه این نشست را بهانه ای برای تقدیر از زحمات کارکنان دانست و گفت: این مراسم بهانه ای ست که ضمن تقدیر از کارمندان نمونه دانشگاه، در پایان سال، از همکاران تشکر کنیم و یک خسته نباشید و خدا قوت، به تمامی کارکنان دانشگاه بگوییم که یکسال در حوزه های مختلف دانشگاه زحمت کشیدند.
وی افزود: رویکرد دانشگاه در دوره جدید مدیریت، رویکردی است که در آن برای منابع انسانی شامل کارمندان، اساتید و دانشجویان، جایگاه و ارزش ویژه ای قائل است. امیدواریم که این تغییر رویکرد در ماه های اخیر احساس شده باشد و با قوت و قدرت بیشتر در سال آینده ادامه پیدا کند.
دکتر ابراهیمی در پایان ابراز امیدواری کرد که به لطف خداوند سال آینده، سال بهتری برای دانشگاه باشد.
در ادامه مراسم دکتر رضا قراخانلو معاون برنامه ریزی، نظارت و فناوری اطلاعات دانشگاه با تشکر از زحمات کارکنان شریف دانشگاه گفت: در این برهه از زمان با وجود مشکلات بسیار، یکی از مواردی که می تواند به ما کمک کند، کنار هم ماندن، دلسوزی کردن و قدردانی از یکدیگر است. ما باید خانواده بزرگ تربیت مدرس را حفظ کنیم.
وی با اشاره به وجود فرهنگ سازمانی خوب حاکم در دانشگاه تربیت مدرس اظهار داشت: از ایام قدیم شرافت و فضیلتی در همکاران دانشگاه وجود دارد که من به عنوان یک معلم شاهد و قدردان آن هستم. در طول 40 سال، جز محبت و صمیمت از کارکنان دانشگاه ندیدم و به همین دلیل همواره از آنها دفاع کرده و قدردان زحماتشان هستم.
دکتر قراخانلو اضافه کرد: بدون زحمات کارمندان، امور دانشگاه پیش نخواهد رفت. اگر دانشگاه تربیت مدرس هم اکنون در جایگاه شایسته ای قرار دارد، کارکنان سهم قابل توجه ای در این موفقیت دارند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود در پاسخ به سوالی پیرامون مسئله استعمال دخانیات در فضاهای مختلف دانشگاه گفت: در مواجهه با مسئله دخانیت، در ابتدا کلید مسئله احترام به حقوق دیگران است. هر کسی که از سیگار استفاده می کند با بداند که به بیماران، بانوان دارای شرایط خاص و حتی افراد عادی، لطمه می زند. سیگار ام المسائل است باید برای این مسئله فرهنگ سازی شود. ترک سیگار و گرایش به ورزش بسیار اهمیت دارد اما می توان برای افرادی که در حال حاضر سیگار می کشند، مکان هایی ویژه ای در نظر گرفت.
دکتر عیسی متقی زاده، مدیر کل حوزه ریاست دانشگاه نیز در سخنانی تصریح کرد: در شرایط اقتصادی فعلی، همه کارکنان دانشگاه، نمونه هستند که با حفظ آرامش، وظایف خود را انجام می دهند.  دغدغه هیأت رئیسه دانشگاه افزایش رفاهیات کارکنان است. امیدواریم در سال جدید فضایی فراهم شود که رفاهیات کارکنان بیشتر شود.
وی افزود: در این چند ماه اولین اولویت هیأت رئیسه، ایجاد فضای دوستانه، کمک کننده و زیست همراه آرامش در دانشگاه است. اگر نقص و کاستی دیده می شود برای آرامش بیشتر به ما گوشزد کنید.
در ادامه محمد یوسفی مدیر امور اداری دانشگاه با اشاره به روند انتخاب کارمند نمونه اظهار داشت: همه کارمندان پرتلاش و متعهد دانشگاه، نمونه هستند و از بین این عزیزان ناچاریم تعدادی را بر اساس شاخص های آیین نامه و شیوه نامه موجود انتخاب کنیم.
وی ضمن تشریح شاخص های عمومی و اختصاصی فرایند انتخاب کارمند نمونه گفت: کارمندانی که امروز از آنها تقدیر می شود کارمندان نمونه سال 1402 دانشگاه هستند که تعداد منتخبین نهایی در سطح مدیران پایه و کارشناسان 35 نفر و در سطح مدیران و معاونان نیز 2 نفر می باشند. همچنین از 10 نفر از نیروهای شرکتی نیز در این مراسم تقدیر به عمل می آید.
وی تصریح کرد: تغییر رویکرد ها و فرایندها در  انجام امور دانشگاه و تسهیل آنها بسیار کمک کننده خواهد بود و هیات رییسه محترم دانشگاه نیز در این زمینه بسیار همراه هستند و ان شالله سال آتی تغییرات مثبت و بهتری در روند امور رفاهی کارکنان صورت می گیرد.
در پایان مراسم از کارکنان نمونه دانشگاه در سال 1402 تقدیر شد.

لینک اسامی کارکنان نمونه دانشگاه